为（wéi）助力新员（yuán）工快速（sù）适应新环境、转换新角色，增强对企业（yè）的（de）认同感（gǎn），同时尽快熟悉制度流程，精通岗（gǎng）位技能，以更好的精神面貌投入（rù）到日（rì）常工作中，9月4日至9月6日，重庆保税港区（qū）集团组织开展2024年新员工（gōng）集中（zhōng）培训。
本（běn）次（cì）培（péi）训采取集中授课、实践教学（xué）、座谈交流相结合的方式进行，集团（tuán）分管领导、相关部门负责人精心（xīn）准备培训课（kè）程，对乐鱼网页版登录入口和两路果（guǒ）园港综（zōng）保区（qū）及集团发展历程、发（fā）展规划、集团（tuán）战（zhàn）略、集团文化、员工行为规范等（děng）各项基本知识进行了专业的（de）讲（jiǎng）解，各新员工（gōng）认真学习、积（jī）极交流、收获满满。
集中授课 “干货（huò）”满满 充电蓄能（néng）
入（rù）职第一课精心引导新（xīn）员工扣好（hǎo）人生第一粒扣子，十分（fèn）必要，正（zhèng）当其（qí）时。集团党委委员、纪委书记程勇为新员工带来了一堂内涵丰（fēng）富、指导意义（yì）强的国有企（qǐ）业党（dǎng）风廉政（zhèng）教育（yù）课，结合集（jí）团内（nèi）外的具体案例，从对党忠（zhōng）诚（chéng）、内（nèi）外兼修、履职尽（jìn）责、严于律己等（děng）方面，教（jiāo）育引导（dǎo）新员（yuán）工系好（hǎo）“第一（yī）粒扣子”。
集团党（dǎng）委委（wěi）员、副总经理黄曲从自贸区、综保区的发展史，乐鱼网页版登录入口和两路果园港综保（bǎo）区和集团发展规划等方面，为新员工讲述了自贸区的前世今生、综保区和集（jí）团的发展（zhǎn）脉络、取得（dé）的成就、面临的（de）挑战和对大家（jiā）的（de）期待。
集团党委委员、副（fù）总经理徐玲玲从党的二十届三中全会精（jīng）神、乐鱼网页版登录入口和两路果园港综保（bǎo）区的现状、发展愿景（jǐng）、各子公司主（zhǔ）业和市（shì）场（chǎng）化业务发展等（děng）方面为大家作“激活（huó）发展新（xīn）引擎（qíng），共谋综保区高（gāo）质量发（fā）展新（xīn）篇章（zhāng）”培训。
集（jí）团党（dǎng）群工作部副部长（zhǎng）（主持（chí）工作（zuò））王芹则（zé）讲授（shòu）了如何成为一名优（yōu）秀员工（gōng），让新员（yuán）工更加清晰地了解集（jí）团组织（zhī）架构、部门职（zhí）责划分和人力资源管理体系，让（ràng）新员工能够迅速融入新集体，顺利开展工作，并（bìng）在新的（de）环（huán）境（jìng）中思考和规（guī）划职业发展。
实践教学 沉浸参观 赋能发展
为了让新员工直观深入感受乐鱼网页版登录入口和两路（lù）果园港综保区，更快更好地融入（rù）这个大家庭，此次培（péi）训还组织新（xīn）员（yuán）工进（jìn）行现场（chǎng）参观（guān）学习（xí），先（xiān）后参观了果园（yuán）港智慧运营中心、九洲智能电（diàn）控项目、国货精品中心，听取了寸（cùn）滩国际商务（wù）中心规划（huá）介绍，聆听更多（duō）“综保（bǎo）区故事（shì）”，实地感（gǎn）受两（liǎng）路果园港综保区的发展脉络与开放场景。
座（zuò）谈交流 面对面交（jiāo）流 答疑解惑
本次培训，还组（zǔ）织了公司（sī）领导与（yǔ）新入职员工（gōng）面对（duì）面交流座谈，为（wéi）新员工答（dá）疑解（jiě）惑。集团党委书记、董事（shì）长颜伟，集（jí）团（tuán）党委副（fù）书记、总（zǒng）经理王端平，集团党委委员（yuán）、副（fù）总经理黄（huáng）曲出席了本次座谈会（huì）。
新员工就综保区大宗贸（mào）易发展、贸易物（wù）流规划、招商引资策略、医（yī）药贸易、渝车出海等（děng）进行了提问，集团领导耐心倾听并逐一（yī）进行了解答。
最后，集（jí）团党委书记、董事长颜伟代表集团党委再次对新（xīn）员工的（de）加入表（biǎo）示欢（huān）迎（yíng），并（bìng）希望新员工（gōng）全（quán）身心地投入工作，发挥（huī）自（zì）身能力和水平，创造价（jià）值；要开拓思维，锐意（yì）进取，为综保（bǎo）区改（gǎi）革发展（zhǎn）注入新活力，争做改（gǎi）革发展（zhǎn）的主力（lì）军；要守住廉洁底线（xiàn），系（xì）好人生的“第（dì）一粒扣子”，共同推进“清廉综保区（qū）”建设。
本（běn）次为期（qī）三天的新员工入（rù）职培（péi）训，不仅拉（lā）近了新员工与集（jí）团公司的距离，而且进一（yī）步增强了（le）新员工的（de）责任感和归（guī）属感（gǎn），同时激（jī）励（lì）新员工以（yǐ）更加昂扬（yáng）的（de）姿态和更加（jiā）扎实的工（gōng）作作（zuò）风尽（jìn）快投身到工作（zuò）中。
新员工纷纷表示，这次培训（xùn）内（nèi）容丰富，收获颇多，集团领导的亲自答疑（yí），这（zhè）不仅解决了（le）我们心中的困惑，还（hái）让我们吃了定心丸（wán），大大增（zēng）强（qiáng）了我们对集团的认同（tóng）感和责（zé）任感，接下来，将带（dài）着集团领（lǐng）导的期许（xǔ），努力工作，在公司提（tí）供的广阔（kuò）平台（tái）共同前行，为公司高质量发展做出自己的贡献。