《中国共产党纪律处（chù）分（fèn）条例》规定（dìng），滥用问责，或者在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情（qíng）节严重的（de），给予（yǔ）撤销党（dǎng）内职务处分。

问责是政治性（xìng）、政（zhèng）策性很强的（de）工作，必须坚持（chí）实事求是，坚持权责对等，依规依纪，实施精准（zhǔn）问责，既体现力（lì）度、又（yòu）体现温度，既防止问责不力（lì）、又避免问责泛化（huà），真正（zhèng）做到（dào）唤醒责任意识，激发（fā）担（dān）当精神。

有效问责有利于促进（jìn）各级党组织、党的领导（dǎo）干部负责守责尽（jìn）责、践（jiàn）行忠诚（chéng）干净担当；问责不力、泛化简单（dān）化（huà），则会使问责的警（jǐng）示作用（yòng）打折（shé）扣，影响干部干事创（chuàng）业的（de）积极性。实践中，有的单位和（hé）地方还存在问责（zé）泛（fàn）化简（jiǎn）单（dān）化（huà）等问题，比（bǐ）如在问责对象上（shàng），问下不问上；在（zài）问责程序上，求快不（bú）求准；在问（wèn）责处理上，简单粗暴、搞“一刀（dāo）切”等。还有的在短（duǎn）时间内因同类（lèi）事由对（duì）同一对象进行多（duō）次“凑数式”问责（zé）；有的随意（yì）进行责任认（rèn）定，对不（bú）负有相关职责（zé）的干部也进（jìn）行问责；有的未按干部管（guǎn）理权（quán）限履（lǚ）行（háng）报批程序（xù）即（jí）启动问责调查或者作出（chū）问责决定等。

新修订的（de）《中国共产党纪律处分条例》，与问责条例相衔接，在分则中增（zēng）加对滥用问责或（huò）者在问责（zé）工作中严重（chóng）不负责任行为的处分规定，有助于把从（cóng）严管理（lǐ）监（jiān）督（dū）和（hé）鼓励担当作为统一（yī）起来（lái），推（tuī）动问责工作规范化、精准化，保（bǎo）护干（gàn）部干事创业的积（jī）极性，促进营造积极（jí）健康（kāng）、干事创业的政治生态和良好环境。

值得注意（yì）的是，在开（kāi）展执（zhí）纪执法（fǎ）工（gōng）作时，应当严格执（zhí）行问责条例等规定（dìng），既要查（chá）清具（jù）体（tǐ）事（shì）实、分清责任、严肃问责；又要区别情况、体现（xiàn）政策，做（zuò）到规范精准问责。比如（rú），按照“权责一致、错责相当（dāng）”的原则，依（yī）据（jù）纪法规定、岗位（wèi）职责（zé），精准界定哪些人应负责任、应负什么责任，分清主要领导（dǎo）责任和重要领导责任，区分相关（guān）责（zé）任人任职期间（jiān）是履（lǚ）职尽责、还是不履职或不正确履职，避免（miǎn）畸轻畸重、尺度不一。对（duì）于没有造成恶劣影响或严重后（hòu）果，未达到问责（zé）程度的（de），可给予提醒（xǐng）、批评教育（yù）等处（chù）理，不能简（jiǎn）单以问责代替管理。