“《党组工作（zuò）报告》存在对履（lǚ）行主体责任汇报不够全面、聚焦政治建设不够、对一些主要问（wèn）题剖析蜻蜓点（diǎn）水、不够深（shēn）刻等问题。”日（rì）前，广西壮族自治区百色市委巡察组在开展（zhǎn）第九轮巡察时，针（zhēn）对发现的“一（yī）把手”存在的（de）问题进（jìn）行提醒并建议（yì）抓好整改。

加强对“一把手”的监督（dū），是推（tuī）动新时代纪检（jiǎn）监察工（gōng）作高（gāo）质量发展的实（shí）践要求。各地落实《中共（gòng）中央关（guān）于加强对“一（yī）把手”和领导（dǎo）班子监督的意见》，以巡视巡察监督（dū）为抓手，进一（yī）步突出“一把手”这（zhè）个关键少数，在巡前通报（bào）、个别（bié）谈话、巡视（shì）报告等各环节抓住主要对象、主要问题，推动“一把手（shǒu）”监督具体（tǐ）化。

《中共中央关（guān）于加强对“一把手”和领（lǐng）导班子监（jiān）督的意见》指出，巡视巡察工作要紧（jǐn）盯（dīng）“一把手”，及时发现问（wèn）题。各地突出政治监督，细化针对被（bèi）巡视巡察单（dān）位（wèi）“一把手”和班子成员的监督重点，找准巡视巡察（chá）监督（dū）切入（rù）点。

云南省将“一把（bǎ）手”监督贯穿（chuān）于省（shěng）委第十三轮（lún）巡视“回（huí）头看”全过程。省委巡视组（zǔ）坚持问题导向，聚焦党委领导班子和关（guān）键少数特别是“一把（bǎ）手（shǒu）”，从落实（shí）党（dǎng）委职能责任的角度分（fèn）析研判问题（tí）。山东省荣（róng）成市深化（huà）政（zhèng）治巡察，将（jiāng）“一把手（shǒu）”作为巡察监督重点对象。巡（xún）察进驻前，市委巡（xún）察机构（gòu）通过召开联席会议当面沟（gōu）通或函询通报的方式向纪检监（jiān）察、组织、审计、信访等部门收集有（yǒu）关被巡（xún）察单位“一（yī）把手”问题情况，重点（diǎn）了（le）解（jiě）“一把手”是否（fǒu）存（cún）在民（mín）主意识差、搞“一（yī）言堂”，助力找准巡察监（jiān）督切（qiē）入口。

巡视巡察工作实践中，各地紧（jǐn）盯“一把手（shǒu）”，把工（gōng）作、生活（huó）情况作为巡视巡察谈话的（de）必（bì）谈内容，对（duì）反映的重要问题深（shēn）入了解，及时（shí）发现“一把手”存在的（de）问题。

今年（nián）8月（yuè），海南省海口市（shì）委第四巡察组向市应急管理局党委反（fǎn）馈巡（xún）察发现问（wèn）题，指（zhǐ）出该局（jú）存在贯彻落实党中央（yāng）、省（shěng）委和（hé）市委应（yīng）急管理（lǐ）决（jué）策（cè）部署不（bú）力的问题。此前（qián），市委（wěi）第四巡察组对市应急管（guǎn）理局（jú）党委开展巡察，结合个别中层干（gàn）部（bù）谈话所反映出（chū）的应急管理体系建设工作（zuò）中存在的不足和问题，将应急管理体（tǐ）系和能力建（jiàn）设情（qíng）况（kuàng）列为对（duì）市应（yīng）急管理局（jú）党委书记的（de）谈话重（chóng）点，进（jìn）而发现这（zhè）一问题。海口（kǒu）市委巡（xún）察机构将“一把（bǎ）手”工（gōng）作和生活情况、履行第（dì）一责任人（rén）职责、廉洁自律（lǜ）情（qíng）况列入（rù）巡（xún）察（chá）内容，盯住“一把手（shǒu）”和班子成员（yuán）的权力责任，在完（wán）成对中层领导干部和其他班子成员的谈话基础（chǔ）之上，为每名“一（yī）把手”量身打造（zào）谈话提纲，确保有的放（fàng）矢、谈出成效。

重庆市合川区（qū）委巡察（chá）组（zǔ）紧盯财务管理、工程项（xiàng）目、资（zī）源（yuán）处置等腐败易发（fā）领域，通过核实函询件、商请（qǐng）通报、接受信访（fǎng）等方式，重点看“一把手”是否借职务之便谋取（qǔ）私（sī）利，了解“一（yī）把手”廉洁自律情（qíng）况。

“执行（háng）末位表态制度不到位，部分重大事项首先发表意见。”“重业务轻党建（jiàn），没有定期研究党建工作，落实党建（jiàn）工作应付了（le）事。”浙江（jiāng）省衢州市柯城区委第（dì）十四轮巡察过（guò）后，被巡察党组织“一把（bǎ）手”履行第一责任人职（zhí）责和廉洁自律（lǜ）情况在（zài）巡（xún）察报告第（dì）一栏（lán）单独列出。柯城（chéng）区以巡察报告对“一把（bǎ）手”评价为谈话提纲，通过区（qū）委书记集（jí）体约谈（tán）被巡（xún）察党（dǎng）组（zǔ）织书记（jì）、上级“一把（bǎ）手”约（yuē）谈下级“一把手”、“一件事”专（zhuān）题约谈、“回头看（kàn）”等抓（zhuā）手，强化对“一把手（shǒu）”监（jiān）督。截至目前，该（gāi）区已开展集体（tǐ）约谈“一把（bǎ）手（shǒu）”319人次，上（shàng）级（jí）“一把手”约（yuē）谈下级“一把（bǎ）手”112人次，“一（yī）件事”专题（tí）约谈38人次，点人点事点问题263个，推动被巡察单位建立完善（shàn）各项制度156项。

各地还深化（huà）成果（guǒ）运用，把巡视巡察（chá）成果作为“一把（bǎ）手”考（kǎo）评的（de）重（chóng）要依据（jù），举一反三，查找“一把手（shǒu）”存（cún）在的（de）共性（xìng）问题。

今（jīn）年9月（yuè），正值重庆市合川区换届考察，区委组（zǔ）织部收到了一份特殊的参考材料——区委（wěi）巡（xún）察办对（duì）10名区管（guǎn）党组织“一把手”的政治生态画像。“其中包括对（duì）‘一把手’政治（zhì）担当、履职情况（kuàng）等方面（miàn）的评价（jià），主要体（tǐ）现其（qí）成绩和不足，为干（gàn）部提拔提供重要参考依据。”合（hé）川区委巡察办相关负责人介绍。

为深化巡（xún）察成果运用（yòng），合（hé）川区委（wěi）巡察办（bàn）综合（hé）分析巡察组（zǔ）起草的政治生态报告、“一把手”本人的谈（tán）话报告以及班子成（chéng）员和（hé）重点部门负责人对“一把手”的评价，形成“画（huà）像”材料。同时，对巡察中（zhōng）发现的共性（xìng）、普（pǔ）遍性问题进行全区通报，让各区管单位党组织“一把手”及（jí）早行（háng）动（dòng），认真对照通（tōng）报问题（tí）自查自纠，未巡先改（gǎi）。